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守護正道、審慎核實與維護社群團結 (王孟揚)
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2026年09月
主麻演講稿:守護正道、審慎核實與維護社群團結

一切讚頌,全歸真主。祂使穆斯林社群的團結成為慈憫,使分裂成為刑罰,並命令我們在一切事務中審慎求證。我作證除真主外絕無應受崇拜者,獨一無二;我作證我們的領袖穆罕默德是祂的忠僕與使者。主啊!求祢賜福於他、他的家屬及全體聖門弟子

一、信息時代的立身之本:《古蘭經》49:6 與核實精神
各位教胞:真主在《古蘭經》中賜予信士一套永恆的處世準則。在寢室章中,真主嚴肅告誡我們:
 
﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِن جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَإٍ فَتَبَيَّنُوا أَن تُصِيبُوا قَوْمًا بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُوا عَلَىٰ مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ

信道的人們啊!如果一個惡人報告你們一個消息,你們應當弄清楚,以免你們無知地傷害他人,到頭來悔恨自己的行為。」( 49:6)

在今天網絡互聯、社交媒體氾濫以及人工智能(AI)技術日新月異的時代,這節經文對我們尤為緊迫:
- 社交媒體上信息瞬息萬變,謠言、斷章取義與惡意炒作常以驚人速度傳播。
- AI 與深偽技術(Deepfake)甚至能夠偽造言論、篡改影像與虛構事實。
- 許多人僅憑片面之詞或屏幕上的碎片化信息,便急於點讚、轉發、站隊,甚至對教胞進行人身攻擊與信仰定性。

先知穆罕默德在《穆斯林聖訓實錄》中警戒我們:
«كَفَى بِالْمَرْءِ كَذِبًا أَنْ يُحَدِّثَ بِكُلِّ مَا سَمِعَ»
「一個人只要把他聽到的每一件事都傳播出去,這對他而言就足夠構成謊言了。」

未經核實就隨波逐流地傳播消息,不僅會毀人名譽、引發恐慌,更是把自身推向說謊者與撥弄是非者的行列。信士的品格是「冷靜審慎、追溯根源、以理智壓制情緒衝動」

二、教法中「審慎求證」的極致:叛教悔改期限
這種嚴謹、審慎、絕不草率定性的精神,深深植根於伊斯蘭教法的核心之中。在最嚴肅的信仰危機——叛教問題上,伊斯蘭教法規定了「給予悔過寬限期」(الاستتابة والإمهال)的制度

主流法學派明確主張:對叛教者必須先進行勸導,並給予至少三天的反思與悔改期限,絕不可急躁行事。
聖門弟子歐麥爾·本·赫塔卜(願主喜悅之)得知有人未經三日寬限就處決了叛教者時,極其憤慨地責備道:
«أَفَلَا حَبَسْتُمُوهُ ثَلَاثًا، وَأَطْعَمْتُمُوهُ كُلَّ يَوْمٍ رَغِيفًا، وَاسْتَتَبْتُمُوهُ لَعَلَّهُ يَتُوبُ وَيُرَاجِعُ أَمْرَ اللَّهِ»
「你們難道就不能將他拘留三天、每天給他一張餅,耐心地勸他悔過,期盼他能悔改並回歸真主的命令嗎?

連對待如此重大的信仰問題,伊斯蘭都要求給予充分的寬限、對話與反思;我們今天在網絡上處理同胞間的矛盾與爭議時,難道不更應當戒急用忍、杜絕武斷嗎?

 三、清真寺與穆斯林組織的決策權:教法原則與資質底線
各位兄弟姐妹:清真寺與伊斯蘭/穆斯林組織是穆斯林社群的精神堡壘與信仰依託。真主在《古蘭經》懺悔章中明確指出:
إِنَّمَا يَعْمُرُ مَسَاجِدَ اللَّهِ مَنْ آمَنَ بِاللَّهِ وَالْيَوْمِ الْآخِرِ وَأَقَامَ الصَّلَاةَ وَآتَى الزَّكَاةَ وَلَمْ يَخْشَ إِلَّا اللَّهَ ۖ فَعَسَىٰ أُولَـٰئِكَ أَن يَكُونُوا مِنَ الْمُهْتَدِينَ

只有篤信安拉和末日,並謹守拜功,完納天課,並畏懼安拉者,才配管理(修築)安拉的清真寺;這等人或許是遵循正道的。」(9:18)

依據多數伊斯蘭法學家的定論:
- 宗教管理與決策權必須具備伊斯蘭信仰和操守:凡涉及清真寺管理、宗教基金(瓦克夫)監管及伊斯蘭組織的最高決策層,必須由具備健全理智、清廉公正的穆斯林擔任
- 事務性協助與決策權力的區分:穆斯林在純世俗技術層面(如法律諮詢、工程修繕、財務審計、保安、清潔、守衛……)可以依法合規地聘用或諮詢非穆斯林專業人士;但是,清真寺及宗教機構的最高領導職位、方向決定權與決策投票權,絕不可交付給非穆斯林/卡非爾!因為這是關乎社群信仰純潔與宗教自主的信託責任。

 四、為平息網絡亂象,呼籲管理層及相關人士承擔責任並解決問題
兄弟姐妹們:當前圍繞組織治理、權責歸屬等問題,網絡上出現了嚴重的爭執、謾罵與社群撕裂,這種內耗極大損害了穆斯林和伊斯蘭的形象,令親者痛、仇者快。真主命令我們:

فَاتَّقُوا اللَّهَ وَأَصْلِحُوا ذَاتَ بَيْنِكُمْ ۖ وَأَطِيعُوا اللَّهَ وَرَسُولَهُ إِن كُنتُم مُّؤْمِنِينَ

你們應當敬畏安拉,應該調停你們的紛爭,應當服從安拉及其使者,如果你們是信士。」( 8:1)

真主又說:
﴿وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ اللَّهِ جَمِيعًا وَلَا تَفَرَّقُوا﴾
「你們當全體緊握真主的繩索,切莫分裂。」( 3:103)

在此,我向全體教胞、特別是管理層與各方相關人士發出切實呼籲:
致組織管理層與相關負責人:
   - 當以敬畏真主為先,嚴格按照教法原則基礎與法治章程審視治理架構,確保宗教領導與決策權符合伊斯蘭規範和法規(清真+合法)
   - 展現透明與擔當,主動搭建對話機制,以謙遜的胸襟聽取合理訴求,盡快糾正偏差、解決遺留問題,切勿因故意拖延與傲慢導致矛盾激化、撕裂。
   - 應將訴求引導至建設性、制度化和理性的渠道,邀請德高望重與公正人士從中調解
   - 消除內心積怨,顧全穆斯林社群的整體利益與清真寺的尊嚴,以公義化解分歧,以慈憫彼此包容


主啊!求祢饒恕我們所有人的過失,饒恕我們當中的迷誤者,引導他回歸祢的慈恩。

主啊!求祢團結我們的心,修復我們的裂痕,使我們的清真寺成為平安與慈憫的殿堂。

主啊!求祢保護我們免於謠言、猜疑、濫訴和背談,使我們成為祢所喜悅的僕人。

主啊!求祢賜予我們的領袖和決策者智慧,使他們以公正治理我們的社群。

讚頌你的主——尊嚴的主——超乎他們所描述的。平安歸於眾使者。一切讚頌全歸真主,眾世界的主。

啊憫!啊憫!啊憫!
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